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  • 文化理念

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      偉龍經營理念

        以誠取信,客戶***。

        適應業主,情灑業主,承諾業主,滿意業主。

      偉龍的價值觀:

        產品價值合理化,客戶利益***大化。

      偉龍精神:     

        開拓創新,追求卓越。

      偉龍服務理念:

        只要能為您服務,我們將竭盡全力。

      質量觀:     

        過程精品,質量重于泰山,偉龍建設,服務跨越五洲。

        沒有品質即沒有企業明天。

      科技觀:      

        科技創新,發展企業。 

        人無我有,人有我優,人優我新。

      優良傳統:   

        吃苦耐勞,艱苦奮斗,信守承諾,永不言棄。

      發展戰略:    

        立足鋼鐵,多元發展。輻射全國,走向世界。

      團隊精神:   

        沒有完美的人,只有完美的團隊。優勢互補才能成***團隊。

         ①團隊建設***是兄弟同志和戰友,天下***是這樣打下來的。

         ②狼性原則:忍辱負重,整體至上;知己知彼,原則***;團隊精神,持續基因。

      管理理念(要義): 

        思路決定出路,市場決定前途,競爭決定生存,理念決定發展,人才決定興衰,格局決定結局。

         ①3S管理。事前精心準備。事中執著行動—檢查監督。事后總結分享。

         ②PDCA循環。P(plan) 計劃,D(do) 執行,C(check)檢查,A(act) 總結。

         ③按勞取酬而是按勞動成果取酬。態度≠結果,任務≠結果,辛苦≠結果,理由≠結果,加班≠結果。

         ④執行“三化”:流程化、明晰化、操作化。

         ⑤結果導向的六大綱領:

           a、創造危機。

            b、行動能力是淘汰出來的。

            c、凡是已經決定的***是對的。

            d、人們不會作你希望的,只會做你檢查的。

            e、沒有人會拒絕改變,但所有人都拒絕被改變。

            f、用備忘錄驅動執行力。

         ⑥走動式管理(走動辦公):養成習慣,走到那里***在哪里隨時了解情況,解決問題,隨時辦公。不一定非要到辦公室才能工作。

         ⑦平時無“小事”,企業無“大事” :只要把每件小事做好,公司***不會有大事。執行力是企業的生命線,先執行,杜絕借口,立刻行動。

    冀公網安備 13040302000905號

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